Изменения
Материал из WomanWiki - женская энциклопедия
'''Open Space''' (открытое пространство, свободная планировка) – концепция офиса, в соответствии с которой рабочие места сотрудников находятся не в отдельных кабинетах, а в едином пространстве офиса, разделенном тонкими перегородками. Такие условия работы как нельзя лучше способствуют созданию ощущения единства коллектива.
== История ==
Несмотря на англоязычное происхождение термина Open Space, идея подобной организации пространства принадлежит известному русскому графу Потемкину. Именно он придумал [[планировка|планировку]] двора, при котором все хозяйственные постройки были видны управляющему. Очевидно, что сделано это было для предотвращения воровства, процветавшего в то время. Впоследствии также систему было предложено использовать в тюрьмах – для облегчения наблюдения за заключенными.
Концепцию открытого офиса в современном ее виде придумали братья Шнелле, которые в XX веке занялись улучшением организации американского офиса. Это привело их к мысли создать модель офисного пространства, наиболее подходящую для осуществления динамичных трудовых процессов.
== Сущность ==
Руководству компании лишь нужно проследить, чтобы при оформлении офиса в стиле Open space он был адаптирован под общие задачи компании и под конкретную [[корпоративная культура|корпоративную культуру]].
== Преимущества ==
* '''Экономия площади'''. Отсутствие дверей и коридоров существенно экономит площадь офиса. А экономия площади – это всегда [[экономия]] денег.
* '''Атмосфера'''. Ни при одной другой организации офисного пространства не создается такое ощущение единства коллектива, как в открытом пространстве. В таких условиях невозможно плести [[интрига|интриги]] и устраивать противостояния «отдел на отдел».
* '''Доступ'''. В Open Space упрощен доступ к каждому сотруднику. Вам больше не нужно звонить, пробиваясь через занятую телефонную линию, и не нужно идти в другую часть коридора, чтобы решить рабочий вопрос. Все сотрудники отныне находятся в пределах доступа.
* '''Дисциплина'''. Несмотря на распространенное убеждение, что при такой организации сложно сосредоточиться и невозможно работать, в действительности поболтать невозможно. Ведь рядом с тобой совершают звонки, а через пару столов сидит начальник или его заместитель. Так что не очень-то поразговариваешь.
* '''Работа в команде'''. Open Space – идеальный вариант для компаний, занятых в творческой сфере – [[редакция|редакций]], [[рекламное агентство|рекламных агентств]], дизайнерских контор. Их работа предполагает работу в команде, непрекращающийся «[[мозговой штурм]]», который сложно осуществлять в кабинетной системе. Поэтому Open Space для некоторых – это просто находка.
* '''Ковер начальника'''. Поход к руководителю не так страшен, если он осуществляется на виду у всех, следовательно, начальник вряд ли будет кричать и оскорблять сотрудника. Таким образом, решение рабочих вопросов с руководством превращается в обыденную процедуру и не воспринимается более как «вызов на ковер», ибо это ваш общий на весь офис ковролин.
== Недостатки ==
* '''Рабочий уголок'''. Некоторые сотрудники могут чувствовать себя некомфортно из-за того, что все их вещи находятся на виду, и в их пространство может вторгнуться любой посторонний человек. Это не позволяет им расслабиться и спокойно работать.
* '''Род деятельности'''. Далеко не для каждого сотрудника важна работа в команде, многим для сосредоточения нужна тишина и спокойствие. Например, журналисту, чтобы вдумчиво написать статью, не рекомендуется сидеть в Open Space, где может быть сложно даже просто сосредоточиться. Спокойствие нужно и юристу при оформлении документов, и кадровику. В каждой профессии есть свои [[правила для успешного творчества]].
* '''Дизайн'''. В Open Space сотрудник не может проявить фантазию в оформлении рабочего места, ведь это не должно портить общее впечатление о помещении. Особенно это касается офисов, где осуществляется [[прием клиентов]].
'''Автор: Марина Тумовская'''
== Ссылки ==
[[Категория:Работа и карьера]]
