Изменения
Материал из WomanWiki - женская энциклопедия
Новая страница: «'''Agile Results''' – система личной эффективности, изложенная в книге «Getting Results the Agile Way». == Справ…»
'''Agile Results''' – система личной эффективности, изложенная в книге «Getting Results the Agile Way».
== Справка ==
Автором данной системы, уже ставшей невероятно популярной на западе, является J.D. Meier — один из главных менеджеров Microsoft Enterprise Strategy, автор труда "Getting Results the Agile Way". Очевидно, что для наиболее полного понимания системы лучше ознакомиться с книгой целиком.
== Актуальность ==
О «должной» приоритеризации важных дел известно каждому. Исходя из деления дел согласно их важности и срочности, предполагается, что планирование будет строиться таким образом, чтобы изо дня в день двигаться к важнейшим целям.
На деле, однако, все обстоит далеко не так. Списки дел могут быть бесконечно длинными, владельцы этих списков – чрезвычайно занятыми, однако эти каждодневные дела могут не иметь абсолютно никакого отношения к тому, чего мы хотим добиться. Приведем пример. Допустим, за этот год вы хотите:
*выучить английский язык;
*собрать на накопительном счету 3000 долларов;
* прочитать половину списка топа-100 лучших книг всех времен и народов.
Исходя из этих целей изучение иностранного языка, подработка и чтение должны присутствовать в списке ваших дел каждый день. В психологии успеха это также называется ориентация на результат. То есть вы не просто работаете или учитесь или читаете, ваши действия, старания и стремления направлены на достижение конкретного результата.
== Главное правило ==
Главным правилом в данной системе является правило трех результатов.
Вместо того, чтобы выдвигать к себе нереальные требования, на выделенный отрезок времени (например, год или полгода) надо поставить только три цели, что для примера мы и сделали выше.
После того, как сформулированы годовые цели, необходимо поставить исходя из них цели на месяц, неделю и год.
Таким образом, ваши цели охвачены всеми уровнями:
* три результата на год;
*три результата на месяц;
* три результата на неделю;
* три результата на день.
Чтобы выучить английский, можно поставить цель пройти учебник и прослушать курс аудио, выучить новые слова, овладеть грамматикой. Таким образом, курс аудио и учебник нужно разделить на части – сколько нужно пройти в месяц, неделю и в день, так же нужно разделить лексику, которую нужно усвоить.
Что касается книг, то 50 книг в год – это примерно одна книга в неделю. Здесь просто – количество страниц одной книги делится на количество дней в неделю, и теперь вы точно знаете, сколько в день вам надо прочитать.
С деньгами нужно проанализировать семейный бюджет, чтобы узнать, сколько нужно экономить в месяц (а потом в неделю и день), чтобы собрать нужную сумму. Если путем экономии собрать ее не получается, можно подумать о подработке (опять же, подсчитав, сколько нужно дополнительно зарабатывать в неделю, чтобы достичь годовой цели).
== Основные характеристики Agile Results ==
*концентрация на главном, которая обеспечивается наличием трех основных целей на каждый день, которым вы отдаете первостепенное значение;
*[[ориентация на результат]];
*непрерывное движение к цели (благодаря тому, что вы ради своих целей делаете что-то каждый день);
* повышение мотивации – благодаря тому, что вы занимаетесь действительно тем, что для вас важно.
[[Категория: Психология]]
[[Категория: Работа и карьера]]
== Справка ==
Автором данной системы, уже ставшей невероятно популярной на западе, является J.D. Meier — один из главных менеджеров Microsoft Enterprise Strategy, автор труда "Getting Results the Agile Way". Очевидно, что для наиболее полного понимания системы лучше ознакомиться с книгой целиком.
== Актуальность ==
О «должной» приоритеризации важных дел известно каждому. Исходя из деления дел согласно их важности и срочности, предполагается, что планирование будет строиться таким образом, чтобы изо дня в день двигаться к важнейшим целям.
На деле, однако, все обстоит далеко не так. Списки дел могут быть бесконечно длинными, владельцы этих списков – чрезвычайно занятыми, однако эти каждодневные дела могут не иметь абсолютно никакого отношения к тому, чего мы хотим добиться. Приведем пример. Допустим, за этот год вы хотите:
*выучить английский язык;
*собрать на накопительном счету 3000 долларов;
* прочитать половину списка топа-100 лучших книг всех времен и народов.
Исходя из этих целей изучение иностранного языка, подработка и чтение должны присутствовать в списке ваших дел каждый день. В психологии успеха это также называется ориентация на результат. То есть вы не просто работаете или учитесь или читаете, ваши действия, старания и стремления направлены на достижение конкретного результата.
== Главное правило ==
Главным правилом в данной системе является правило трех результатов.
Вместо того, чтобы выдвигать к себе нереальные требования, на выделенный отрезок времени (например, год или полгода) надо поставить только три цели, что для примера мы и сделали выше.
После того, как сформулированы годовые цели, необходимо поставить исходя из них цели на месяц, неделю и год.
Таким образом, ваши цели охвачены всеми уровнями:
* три результата на год;
*три результата на месяц;
* три результата на неделю;
* три результата на день.
Чтобы выучить английский, можно поставить цель пройти учебник и прослушать курс аудио, выучить новые слова, овладеть грамматикой. Таким образом, курс аудио и учебник нужно разделить на части – сколько нужно пройти в месяц, неделю и в день, так же нужно разделить лексику, которую нужно усвоить.
Что касается книг, то 50 книг в год – это примерно одна книга в неделю. Здесь просто – количество страниц одной книги делится на количество дней в неделю, и теперь вы точно знаете, сколько в день вам надо прочитать.
С деньгами нужно проанализировать семейный бюджет, чтобы узнать, сколько нужно экономить в месяц (а потом в неделю и день), чтобы собрать нужную сумму. Если путем экономии собрать ее не получается, можно подумать о подработке (опять же, подсчитав, сколько нужно дополнительно зарабатывать в неделю, чтобы достичь годовой цели).
== Основные характеристики Agile Results ==
*концентрация на главном, которая обеспечивается наличием трех основных целей на каждый день, которым вы отдаете первостепенное значение;
*[[ориентация на результат]];
*непрерывное движение к цели (благодаря тому, что вы ради своих целей делаете что-то каждый день);
* повышение мотивации – благодаря тому, что вы занимаетесь действительно тем, что для вас важно.
[[Категория: Психология]]
[[Категория: Работа и карьера]]
