Превращение в трудоголика — различия между версиями
(→Как стать трудоголиком) |
|||
Строка 28: | Строка 28: | ||
'''Заинтересоваться процессом'''. Ориентация на результат, конечно, имеет свою ценность, однако трудоголика интересует не только он. На самом деле, трудоголик получает удовольствие и от процесса. Именно поэтому он может днями и часами корпеть над какой-нибудь задачей. Ему это интересно - в той же степени (а может быть и больше), чем другим играть в [[футбол]] или смотреть захватывающий [[триллер]]. | '''Заинтересоваться процессом'''. Ориентация на результат, конечно, имеет свою ценность, однако трудоголика интересует не только он. На самом деле, трудоголик получает удовольствие и от процесса. Именно поэтому он может днями и часами корпеть над какой-нибудь задачей. Ему это интересно - в той же степени (а может быть и больше), чем другим играть в [[футбол]] или смотреть захватывающий [[триллер]]. | ||
+ | ==См.также == | ||
+ | *[[Трудоголик]] | ||
+ | *[[Трудоголизм]] | ||
+ | *[[Трудоголизм и личная эффективность]] | ||
+ | *[[Проблемы трудоголика]] | ||
+ | [[Категория: Психология]] | ||
[[Категория: Работа и карьера]] | [[Категория: Работа и карьера]] |
Версия 10:11, 5 мая 2014
Превращение в трудоголика – советы, как стать трудоголиком.
Актуальность
В большинстве случаев все нападки на трудоголиков вызваны банальной завистью, ведь трудоголику легко дается то, что многие с таким трудом заставляют себя делать, а именно – сосредоточенно трудиться изо дня в день, получая признание, удовольствие и деньги.
Привычки трудоголиков
Какие привычки помогают трудоголикам добиваться успеха?
На работе – работать. Во-первых, работа для трудоголика прежде всего. Не удовольствия, не фейсбук и не принужденная болтовня с коллегами, а сконцентрированная работа. Трудоголик приходит на работу, чтобы трудиться, а не для того, чтобы «переливать из пустого в порожнее». Многим это кажется странным - как может человек отказываться от веселого перекура и возможности посудачить о руководстве. На самом деле трудоголик четко осознает свои приоритеты, а на первом месте у него - работа.
Браться за сложные задачи. Сложными задачами трудоголика не испугать, ведь он воспринимает их как ребусы, головоломки, вызов своим талантам и способностям. Поэтому трудоголик радостно тянет руку там, где остальные отводят глаза (при вопросе "кто возьмется за новый проект?").
Немедленно браться за работу. Все мы знаем, что в начале проекта большинство людей испытывает энтузиазм и получает удовольствие от работы. Однако чем дальше в лес, тем скучнее. Особенно сильно усугубляется ситуация, если человек на каком-то этапе выбивается из графика, начинает откладывать, прокрастинировать. В таком случае проект превращается в неприятную «обязаловку», от которой хочется побыстрее избавиться. Допустить этого нельзя. В ваших собственных интересах быстрее решить задачу, пока «работа в руках горит».
Стараться. Трудоголики работают действительно усердно. Они не халтурят и не пытаются отлынивать. Они старательно делают свое дело.
Как стать трудоголиком
Многие люди искренне восхищаются трудоголиками и хотели бы хоть немного приблизиться к их образу мыслей и действий. Что для этого нужно?
Воспитать у себя уважение и интерес к труду. Прежде всего, необходимо понять и принять, что без труда ничего нельзя достичь, по крайней мере, законным путем. Вместе с тем, не стоит думать, что трудиться – это всегда невыносимо скучно и тяжело. Нужно изменить свое отношение к труду, воспринимая его не как проблему, а как интересную задачу, головоломку, «игру»-стратегию.
Выбрать дело своей жизни. Практически невозможно стать трудоголиком, если вы не любите дело, которым занимаетесь изо дня в день. Работу свою надо любить, только при таком подходе можно чего-то достичь. У вас должно присутствовать желание и стремление «копать» вглубь, а там, как известно, всегда золото, всегда алмазы.
Заинтересоваться процессом. Ориентация на результат, конечно, имеет свою ценность, однако трудоголика интересует не только он. На самом деле, трудоголик получает удовольствие и от процесса. Именно поэтому он может днями и часами корпеть над какой-нибудь задачей. Ему это интересно - в той же степени (а может быть и больше), чем другим играть в футбол или смотреть захватывающий триллер.