Хронофаги на работе — различия между версиями

Версия 16:51, 10 января 2015

Хронофаги на работе – пожиратели времени, присутствующие в офисной жизни.

Актуальность

Почему одни люди успевают на работе в три раза больше, чем другие? Почему некоторые умудряются не только лучше всех работать, но еще втихую учить в рабочее время английский и делать зарядку для глаз и спины, а другие не справляются даже с основным объемом работы? Почему одни никогда не берут работу домой, а другие делают это постоянно? Да потому что многие люди не могут противостоять влиянию хронофагов – черных дыр, поглощающих рабочее время.

Топ-10 хронофагов на работе

Общение с коллегами

Общение с коллегами – основной источник веселья и хорошего настроения на работе. Если у вас хороший коллектив, где никого «не гнобят», ходить на работу вам также весело, как когда-то в школу. Многие коллеги уже давно превратились в хороших друзей, и вы всегда рады пообщаться, узнать, как у кого дела. Есть и обратная сторона такого общения. Все это плохо сказывается на решении рабочих задач. За общением можно проводить по полдня. Сколько можно успеть за оставшуюся половину? Вдвое меньше.

Общение с руководством

Еще один хронофаг – это постоянное обсуждение рабочих вопросов с руководством вместо того, чтобы заниматься решением этих вопросов. Этим грешат многие руководители. Им кажется, что если постоянно беседовать с подчиненными, это будет способствовать улучшению производительности, повышению показателей. Однако на самом деле шеф только постоянно отвлекает своих сотрудников от выполнения ими трудовых обязанностей.

Перекуры

Перекуры отнимают очень много времени, ведь это не просто курение. Это разговоры, обсуждения, сплетни и прочее. Некоторые умудряются выходить курить каждый час. С курящими выходят ради общения и те, кто не курит. Это отнимает очень много времени.

Прокрастинация

Очень распространенный хронофаг – привычка откладывать выполнение дела. Откладывание может отнимать часы и даже дни. Оно необязательно будет пассивным (человек сидит и ничего не делает). Гораздо более распространено активное откладывание, то есть человек занимается чем угодно, только не тем, что действительно необходимо.

Самоанализ

Привычка слишком долго анализировать предстоящую работу – еще одна «беда», которая мешает эффективности. Работник думает над тем, что это очень сложное, утомительное, кропотливое занятие, что оно потребует того и этого. И такой самоанализ очень утомляет, отнимая не только время, но и энергию.

Привычка ходить вокруг да около, не включаясь в работу

Некоторые работники очень долго рассуждают, «вертят» проект туда-сюда прежде чем что-то реально сделать. Им кажется, что они ищут путь сделать лучше, быстрее, рациональнее. На самом деле это можно понять только тогда, когда начнешь что-то делать. Нет учителя лучше, чем практика.

Уборка на рабочем столе

У многих работников в офисе вы встретите идеально чистые столы, однако с производительностью это никак не связано. Очень часто люди прикрываются наведением чистоты, чтобы скрыть, что на самом деле они ничего не делают. Или просто используют уборку как прокрастинацию: «А уберу-ка я на столе, чтобы не работать».

Телефонные разговоры

Телефонные разговоры – это настоящий бич. Некоторым звонят просто не переставая – родственники, друзья, бойфренды… От телефонных разговоров в рабочее время надо отвыкать. В конце концов с бойфрендом вы встретитесь после работы, а к маме давно пора поехать навестить. С подругой тоже лучше встретиться в кафе, чем полчаса выслушивать на работе очередную любовную историю.

Мессенджеры

Аськи, скайпы и еже с ними отнимают очень много времени, поскольку пишет человек дольше, чем рассказывает вслух. Но даже если вы очень быстро печатаете, сообщения целый день вас отвлекают. Имеет смысл назначить встречу, если новостей поднакопилось. Там, по крайней мере, можно предаться разговорам, не думая о своих обязанностях, и рассказать и выслушать все одним махом, а не растягивать переписку на весь рабочий день.

Интернет

Интернет надо было бы поставить в начало этого списка. Вот где настоящий бич, мешающий работе всех офисов. Именно поэтому руководители поручают сисадминам повсеместно закрыть доступ к социальным сетям. Однако не едиными сетями жив человек. Контент интернета так разнообразен, что всегда можно найти, чем заняться – лишь бы не работать.

Боритесь с хронофагами, улучшайте свою продуктивность и никогда не берите работу домой!