Привычка к успеху — различия между версиями

Материал из WomanWiki - женская энциклопедия
Перейти к: навигация, поиск
(Новая страница: «right '''Привычка к успеху''' – сложившийся способ поведения, способствующ…»)
 
(Ссылки)
 
Строка 43: Строка 43:
 
[[Категория: Психология]]
 
[[Категория: Психология]]
 
[[Категория: Работа и карьера]]
 
[[Категория: Работа и карьера]]
 +
[[Категория: Хобби]]

Текущая версия на 10:37, 27 декабря 2013

Su100.png

Привычка к успеху – сложившийся способ поведения, способствующий достижению успеха в любой сфере жизни. Привычка со временем перерастает в потребность, которая побуждает человека к совершению тех или иных действий или поступков.

Актуальность

Успех человека практически в любом деле зависит от привычек, которые можно в себе выработать. Среди важнейших в деле достижения успеха – привычка расставлять акценты, привычка браться за важные дела, не откладывая, и привычка все доводить до конца.

Эти привычки не передаются по наследству, скорее, они являются результатом воспитания. Впрочем, человеку целеустремленному, стремящемуся к успеху и самореализации ничто не мешает заниматься самовоспитанием, то есть развить у себя важные для успеха привычки. Для этого необходимо лишь постоянно практиковаться, повторяя нужные действия, доводя их до автоматизма, пока привычка не превратится в постоянный элемент поведения.

Su200.jpg

Привычка расставлять акценты

Чтобы чего-то добиться, нужно ставить перед собой цели и посвящать важному занятию время. Чтобы написать хороший план, а затем выполнить его, нужно знать, что в него включить. Поэтому так важно научиться расставлять акценты и делать то, что важно для вас, а не для вашего коллеги, который пытается переложить на вас неприятную работу, или для вашего начальника, который отвлекает вас от важных дел «общественной работой» или организационными вопросами. Отсюда и другие полезные привычки – например, уметь говорить «нет», уметь отстаивать свою позицию, уметь сосредоточиться на работе даже в условиях шумного офиса, уметь игнорировать ежечасные перекуры с коллегами.

Привычка браться за важные дела без отлагательств

Проблема современного работника – прокрастинация. Конечно, и наши предки страдали этой проблемой, однако у них было гораздо меньше соблазнов. Теперь же, в условиях существования десятка популярных социальных сетей, сайтов по интересам, предсказаний гороскопов и полезных советов от экспертов и звезд так легко отвлечься от главного и так трудно вернуться к своим непосредственным обязанностям. Мы можем бесконечно раскачиваться и лишь в конце дня понять, что так и не сделали ничего важного для своей карьеры.

Поэтому так важно браться за работу, как только вы прибыли в офис или сели за свое рабочее место. Только так можно добиться успеха и гордиться собой, сделать карьеру и завоевать расположение руководства. Именно за это вам и платят – за сделанную работу, и именно этим вы полезны для своей компании.

Привычка все доводить до конца

Очень важно не просто начать работу, а завершить ее. И желательно сделать это ранее намеченного срока, оставив время для уточнений, исправлений и доведения до совершенства. Чтобы довести работу до конца, нужно:

  • Четко знать весь объем работы, который нужно выполнить для завершения задачи.
  • Знать, чем измеряется окончание работы.
  • Расписать объем работы по этапам и обозначить сроки.
  • Неуклонно выполнять задачу изо дня в день.
Su300.jpg
  • Отводить важной задаче наиболее продуктивное время дня.
  • Не паниковать перед трудностями, а спокойно анализировать все варианты решения возникающих по мере работы проблем.
  • Проявлять упорство и терпение.

Привычка к успеху и сферы жизни

На самом деле, при помощи указанных привычек можно добиться успеха в разных сферах жизни, например:

  • избавиться от лишнего веса;
  • реализовать себя в хобби;
  • вести здоровый образ жизни;
  • расширить круг общения (например, замкнутые люди могут работать над собой, заставляя себя общаться с новыми людьми и со временем стать более общительными) и т.д.;
  • стать более бережливыми и скопить денег на желанную вещь.

Ссылки