Полезные привычки трудоголиков — различия между версиями
(Новая страница: «'''Полезные привычки трудоголиков''' – топ-10 полезных привычек, которые позволяют трудогол…») |
(→См.также) |
||
| (не показана одна промежуточная версия этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| + | [[Файл:Photo 00265.jpg|430px|thumb|right|Фото: zoomteam/Rusmediabank.ru]] | ||
'''Полезные привычки трудоголиков''' – топ-10 полезных привычек, которые позволяют трудоголикам добиваться успеха. | '''Полезные привычки трудоголиков''' – топ-10 полезных привычек, которые позволяют трудоголикам добиваться успеха. | ||
| Строка 29: | Строка 30: | ||
'''Не откладывать''' | '''Не откладывать''' | ||
| − | Трудоголики не знают, что такое прокрастинация. Им не нужно уговаривать себя начать работу, суля пирожное или киношку после окончания куска работы. Они молниеносно включаются в работе и выдают прекрасный результат, поскольку прокрастинация отнимает очень много времени и сил. | + | Трудоголики не знают, что такое [[прокрастинация]]. Им не нужно уговаривать себя начать работу, суля пирожное или киношку после окончания куска работы. Они молниеносно включаются в работе и выдают прекрасный результат, поскольку прокрастинация отнимает очень много времени и сил. |
'''Идти на опережение''' | '''Идти на опережение''' | ||
| − | А еще трудоголики часто идут на опережение. Это значит, что обычно они заканчивают проект не в срок, а раньше срока. Это своего рода соревнование с самим собой. И трудоголики его всегда выигрывают. | + | А еще трудоголики часто идут на [[опережение плана|опережение]]. Это значит, что обычно они заканчивают проект не в срок, а раньше срока. Это своего рода соревнование с самим собой. И трудоголики его всегда выигрывают. |
'''Не падать духом''' | '''Не падать духом''' | ||
| Строка 52: | Строка 53: | ||
*[[Трудоголизм и личная эффективность]] | *[[Трудоголизм и личная эффективность]] | ||
*[[Проблемы трудоголиков]] | *[[Проблемы трудоголиков]] | ||
| + | ==Ссылки== | ||
| + | |||
| + | * [http://www.myjulia.ru/article/285853/ Учимся управлять временем. Секреты "тайм-менеджмента"], женская социальная сеть myJulia.ru | ||
[[Категория: Психология]] | [[Категория: Психология]] | ||
[[Категория: Работа и карьера]] | [[Категория: Работа и карьера]] | ||
Текущая версия на 10:39, 5 мая 2014
Полезные привычки трудоголиков – топ-10 полезных привычек, которые позволяют трудоголикам добиваться успеха.
Содержание
Топ-10 привычек
Планировать
У трудоголиков, что бы там ни говорили о их работе, всегда есть план – если не на бумаге, то стократно обдуманный в голове, который он может повторить назубок. Без плана в плодотворной работе никак – должны быть четко выделены этапы и ожидания от каждого этапа работы. Так что у трудоголиков стоит поучиться тому, как они пишут планы и строят работу.
Начинать с главного
Трудоголики обладают уникальным качеством – они всегда начинают с главного. Трудно представить себе трудоголика, который перебирает бумажки. Трудоголики всегда начинают и продолжают решать важные вопросы и делать важные дела.
Отдавать часы мощности самому важному
Трудоголики прекрасно осведомлены в какое время они наиболее продуктивны. И, конечно, лучшее их время, наиболее эффективные в плане работоспособности часы всегда достаются актуальному проекту.
Работать долго
Трудоголики всегда работают дольше всех. Это, пожалуй, самая известная и устойчивая их характеристика в сознании окружающих. Даже если трудоголик работает только 8 часов, он все равно трудоголик, ведь остальные на работе едва осиливают 4-6 часов. А некоторые и вовсе при детальном рассмотрении работают не более 2 часов.
Работать усердно
Но, разумеется, недостаточно работать долго. Нужно еще трудиться усердно, старательно. Старания у трудоголиков тоже в избытке.
Работать сосредоточенно
Очень важна сосредоточенная работа над проектом вместо того, чтобы отвлекаться на мелочи или другие дела каждые полчаса.
Не откладывать
Трудоголики не знают, что такое прокрастинация. Им не нужно уговаривать себя начать работу, суля пирожное или киношку после окончания куска работы. Они молниеносно включаются в работе и выдают прекрасный результат, поскольку прокрастинация отнимает очень много времени и сил.
Идти на опережение
А еще трудоголики часто идут на опережение. Это значит, что обычно они заканчивают проект не в срок, а раньше срока. Это своего рода соревнование с самим собой. И трудоголики его всегда выигрывают.
Не падать духом
Прекрасная психологическая установка трудоголиков – не падать духом, если что-то не получается. Трудоголики, к тому же, очень терпеливы. Так что они спокойно ищут решение проблеме и не подвергаются соблазну «психануть и все бросить».
Доводить начатое до конца
Поэтому трудоголики всегда доводят начатое до конца. Они верят в силу сосредоточенной работы и стараний для достижения оптимального результата. В то время как остальные могут выбывать из проекта, трудоголики очень последовательны, настойчивы и упорны. Впрочем, как все миллионеры, которые сами заработали свои деньги.
Вывод
Вам необязательно становиться трудоголиком, но если вы интересуетесь вопросами личной эффективности, то легко увидите, что все эти привычки – это правила эффективности из любого учебника по достижению успеха.
См.также
Ссылки
- Учимся управлять временем. Секреты "тайм-менеджмента", женская социальная сеть myJulia.ru
