Работа на дому — различия между версиями

Текущая версия на 11:55, 12 октября 2013

Работа на дому – это выполнение трудовых обязанностей в удаленном режиме, дистанционная работа.

Актуальность

Работа на дому существовала и раньше, однако по настоящему большой размах она приобрела с развитием интернета. Для специалистов ряда профилей действительно не имеет смысла выполнять работу в офисе. Наоборот, это может приносить убытки и снижать производительность труда.

Преимущества для работодателя и сотрудника

Можно без преувеличения сказать, что работа на дому выгодна абсолютно всем.

Для начальства дистанционные сотрудники хороши тем, что…

• не надо снимать офис, или достаточно снять маленькое недорогое помещение (буквально пару кабинетов) вместо огромных площадей;
• не надо покупать оргтехнику, тратиться на расходные материалы (или делать это в минимальном количестве, что экономит время), ведь все сотрудники работают на своей технике дома, а значит эту технику не только не нужно покупать – ее также не нужно ремонтировать, обслуживать, покупать программы и т.д.
• нет необходимости «стоять над душой» сотрудника и «закручивать гайки»; больше не надо тратить время на наведение дисциплины, разгон за опоздания, нарушение дресс-кода и т.д.
• можно больше не платить за «просиживание штанов» - за время больше никто не платит, только за результат, что не может не радовать экономного начальника.

Удаленные сотрудники радуются тому, что ...

• у них более свободный график работы;
• более удобное рабочее место;
• никто «не дышит в спину»;
• другие сотрудники не отвлекают;
• скорость решения задачи зависит только от личной эффективности, а значит, при желании работу можно выполнить вдвое быстрее, а потом заниматься своими делами;
• можно отправиться за границу с ноутбуков – работа не помешает загорать на пляже и видеть мир;
• можно не уходить в декретный отпуск, сохранив свою финансовую самостоятельность;
• экономятся значительные средства – за счет отсутствия необходимости приобретать проездной, офисный гардероб и т.д.;
• экономятся нервы – больше не нужно вставать ни свет ни заря, чтобы добраться до офиса, мучиться в транспорте в час-пик и т.д.;
• можно построить свою жизнь так, чтобы на все хватало времени – словом, гармония и порядок.

Организация работы на дому

Многие, однако, неверно понимают концепцию работы на дому. Они считают, что дома можно «ничего не делать», все вокруг отвлекают, невозможно сконцентрироваться и заставить себя. Потому для эффективной работы на дому важно:

• Рабочее место. У вас должно быть рабочее место с рабочими материалами, где вам комфортно трудиться. Идеально – это отдельная комната, оптимально – рабочий уголок. В крайнем случае можно уходить в кафе или снять рабочий уголок, где трудятся такие же, как вы, фрилансеры (коворкинг). Последние два варианты хороши тем, что никто и ничто не отвлекают вас от работы.
• Рабочее время. Если у вас целиком и полностью свободный график, это не значит, что полдня вы будете раскачиваться кофе и сериалами, вторую половину дня готовить обед и ужин, а ночью, когда все улягутся спать, усядетесь за работу. На самом деле, это самый плохой и нездоровый вариант. Работать лучше всего в первой половине дня, на свежую голову, когда все домочадцы разошлись по своим делам – кто в школу, кто на работу. Во второй половине дня действительно надо готовить обед и заниматься уборкой, выбраться на спорт и в супермаркет, а вечер – проводить с семьей. После того как дети улягутся спать, действительно можно доделать еще какие-то важные мелочи, но без фанатизма. Оптимальное время отхода ко сну – не позднее 22 часов. Поэтому лучше перенести рабочий старт на утро, пока дом не проснулся. А потом сделать перерыв на завтрак и сборы родных. На самом деле очень немногие люди рано ложатся и рано встают. Но те, кто делает так, ни на что не променяют свежесть мозга в 5 часов утра – лучшее время для творческой работы, изучения иностранных языков и других важных задач.
• Высокая самоорганизация. Для фрилансера очень важно уметь ликвидировать всех хронофагов, отключить все средства связи и отвлекаловки и сосредоточиться на работе. Если вы не умеете этого делать, вам лучше в офис, где над вами будет стоять «с кнутом» начальник. Но если вы научились себя организовывать и отдавать «работе – время, а отдыху – час», вы очень скоро оцените преимущества работы на дому и больше никогда не захотите работать полный рабочий день в офисе.