Просмотр исходного текста страницы Задержки на работе

[[Файл:zader1.jpg|450px|thumb|right]]

'''Задержки на работе''' – это выполнение трудовых обязанностей после окончания [[рабочий день|рабочего дня]]. Случается с каждым работником с той или иной степенью периодичности. Задержки на работе никто не оплачивает, поэтому не будет лишним разобраться, по каким причинам они случаются, и есть ли возможность избегать их. 

==Причины== 

'''Порочная практика компании''' 

Может случиться так, что задержки на работе – это порочная практика работы предприятия, на которое вы устроились. Если сотрудник уходит вовремя, на него смотрят как на лентяя, которому безразлично дело, которое он делает. Скорее всего, руководство поощряет такое поведение – раз уж это стало обыкновением. В противном случае вряд ли кто-то тратил бы свои вечера на сидение в офисе. 

'''Непомерный объем работы'''

Причиной задержек на работе может быть то, что сотрудник выполняет обязанности нескольких человек. Это не редкость, когда руководство желает сэкономить и нанимает людей, которые совмещают несколько вакансий либо просто работают за двоих. В таком случае, сколь бы сильно сотрудник не старался выполнить работу в рабочее время, он не может этого сделать чисто физически. Такая практика есть в газетах, в которых постоянно растет объем полос, а вместе с ним – нагрузка на верстальщика. То же самое касается журналистов и дизайнеров, а впрочем, и всех остальных. Чтобы узнать, реальный ли объем выполняет человек, необходимо провести [[хронометраж]], то есть сделать [[зеркало рабочего времени]]. Если человек весь день работает, не допуская ошибок, приводящих к простою, в нормальном темпе и все равно не успевает выполнить свою работу, речь, очевидно, идет о повышенной нагрузке. 

'''Проценты и бонусы'''

Впрочем, некоторые сотрудники сами хватают как можно больше работы, потому что от этого зависит их заработная плата. Таких с годами становится все больше, потому что руководство – в целях [[повышение мотивации труда|повышения мотивации труда]] – все чаще привязывает объем выполненной работы к [[заработная плата|заработной плате]]. Сколько наработал – столько и получил, - вот девиз работы «на проценты», «гонорары» и бонусы. Можно, конечно, не задерживаться на работе, но и зарплата будет «с гулькин нос». А если посидеть недельку-другую, потом можно и [[обновление гардероба|гардероб обновить]], и на Канары летом махнуть. 

'''Личная неорганизованность'''

Однако далеко не всегда в задержках на работе виновато руководство или большая нагрузка. Проблема может крыться в [[личная неорганизованность|личной неорганизованности]], неумении распределить рабочее время соразмерно трудовым обязанностям, [[невнимательность]] или [[лень]]. Немало офисов начинают рабочий день не с работы, а с разговоров за чашкой [[чай|чая]]. Кое-кто не вылезает из [[перекур|перекуров]]. Кто-то [[флирт|флиртует]] день-деньской. Один «висят» на телефоне, решая личные проблемы, другие бороздят простора Интернета в поисках музыки, кино, пишут сообщения в [[социальная сеть|социальных сетях]], сидят в [[аська|аське]]. В итоге оказывается, что посторонние занятия мешают им сконцентрироваться на трудовых обязанностях. Работа оказывается несделанной – приходится оставаться после работы и наверстывать упущенное. 

[[Файл:organic23.jpg|350px|thumb|left]]

==Решение проблемы==

Если задержки на работе – это проблема для вас, стоит попробовать решить ее. Разумеется, путь решения зависит от причины, вызывающей такие задержки.

* '''Порочную практику предприятия''' можно игнорировать.
 
* За '''непомерный объем работы''' требовать повышения заработной платы. В конце концов руководству выгоднее сделать доплату, чем нанимать еще одного сотрудника. 

* '''Работа на проценты''' – ваше личное дело. Хотите больше денег – работайте, нет – не гоните лошадей. Работайте в удобном для вас темпе. 

* С '''личной неорганизованностью''' необходимо бороться. Для этого [[план работы на день|планируйте свое рабочее время]] и постарайтесь не [[хронофаги|отвлекаться]], пока основная работа не сделана.

'''Автор: Марина Тумовская'''


[[Категория:Работа и карьера]]