Просмотр исходного текста страницы Система управления временем Франклина

[[Файл:fr1.jpg|300px|thumb|right|Бенджамин Франклин]]

'''Система управления временем Б. Франклина''' – система эффективного управления временем, основанная на [[личностные ценности|личностных ценностях]] человека. 

==Об авторе==

[[Франклин, Бенджамин|Бенджамин Франклин]] (1706-1790) был знаменитым ученым, [[журналист|журналистом]], издателем, политическим деятелем. Один из отцов-основателей Декларации независимости США, Конституции США и Версального мирного договора 1783 года. 

Портрет Бенджамина Франклина украшает стодолларовую купюру федеральной резервной системы США.

Следует отметить, что всего в своей жизни Франклин добился сам. Он был пятнадцатым ребенком в семье, самостоятельно получившим [[образование]], поскольку у родителей хватило денег только на два года обучения сына в школе. Бенджамин начал работать с 12 лет. 

Б. Франклин основал первую в США публичную библиотеку, Американское философское общество, Филадельфийскую академию, стал членом академий многих стран, написал ряд выдающихся трудов. 

Немногие знают, что Б. Франклин  является автором афоризма «Время — деньги» («Советы молодому купцу», 1748 год). Это неудивительно, ведь чтобы человек мог сколького добиться в жизни, ему необходим серьезный, взвешенный подход. И этот подход реализовался в стройную систему управления временем, которая стала чем-то большим, чем умелой организацией часов, дней и недель. Это целая система управления жизнью, воспользовавшись которой можно добиться желаемого. 

[[Файл:fr2.jpg|350px|thumb|left]]

==Философия системы==  

Система управления временем Б. Франклина построена на методе дедукции, то есть предполагающего постепенный переход от общего к частному? Что есть общее и частное в нашей жизни? 

Общее – это наши жизненные личностные ценности. То есть ответы на вопросы: что для нас действительно важно? С первого взгляда ответить на этот вопрос не так сложно. Большинство из нас хочет получить образование, высокооплачиваемую работу, найти свою любовь и создать семью, добиться высокого уровня жизни, отдыхать и развлекаться в свободное время. Только вот на поверку выходит, что далеко не каждому нужна такая модель, навязываемая нам современным обществом. Высокооплачиваемая работа – это не только хороший стабильный доход, но и огромная ответственность, упорная работа сверхурочно, на что согласны далеко не все. Семья? Семья в традиционном ее понимании нужна далеко не каждому человеку. Или, по крайней мере, не входит в число приоритетов многих молодых людей, которые решают вначале построить свою карьеру, а уже потом думать о семье и детях. Высокий уровень жизни? Собственный коттедж на берегу моря, яхта, VIP-приемы? На самом деле большинство людей устроил бы отдых 1-2 раза в год в отеле, а яхту можно снять в аренду на пару дней. Для этого не обязательно иметь эти благи в личной собственности. 

Именно поэтому для человека так важно определить [[личностные ценности|список ценностей]], исходя из которых он может выстраивать жизненную стратегию, а не плыть по течению или использовать чью-то схему успеха, притом, что этому человеку она совершенно не подходит. 

[[Файл:fr4.jpg|300px|thumb|left]]

==Сущность системы ==

Итак, система Франклина построена на определении каждым человеком следующих основополагающих вопросов: 

* 1. Главные жизненные ценности человека 
* 2. Глобальная цель
* 3. Генеральный план достижения цели
* 4. Долгосрочный план (составляется на годы) 
* 5. Краткосрочный план
* 6. План на  день. 

1. Главные жизненные ценности человека определяют то, что действительно важно для конкретного человека. Ценности могут быть разными. Их примерный список приводится в статье о личностных ценностях. Для одних это карьера, для других – широкое признание, слава, для третьих – семья, для четвертых – [[отдых за границей|путешествия по миру]]. 

2. На этапе постановки глобальной цели человек конкретизирует, чего он хочет добиться. Заядлые путешественники могут ставить перед собой объездить весь мир. Карьеристы – стать президентом корпорации или основать собственный успешный бизнес. Люди, стремящие к [[творческая самореализация|творческой самореализации]] и (или) известности могут поставить перед собой цель [[издательство книги|издать книгу]].  

3. Третий этаж – генеральный план осуществления цели. На данном этапе следует определить, какие ресурсы необходимы для ее достижения, какие шаги необходимо предпринять для реализации намеченного. 

4. Долгосрочный план – это определение промежуточных этапов и сроков реализации генерального плана. 

5. Пятый этаж – план краткосрочный, то есть планирование на несколько месяцев и недель. 

6. Шестой этаж – это, наконец, [[план работы на день|план на день]]. Ведь каждый день, какой бы далекой ни казалась ваша цель, вы можете сделать шажок, чтобы приблизиться к ней. При помощи отдельных задач. Казалось бы, свободно овладеть английским языком нелегко. Но если каждый день что-то предпринимать в данном направлении ([[расширение словарного запаса|расширять словарный запас]], заниматься грамматикой, слушать тексты), то задача не кажется такой уж неосуществимой. Получилось у Франклина – получится и у Вас! Удачи! 

==Пересмотр==

Разумеется, различные жизненные обстоятельства и влияния приводят к тому, что человек меняет свои жизненные ценности и планы. Поэтому данную систему нужно периодически пересматривать – добавлять нужное и убирать устаревшее. 

Также, очевидно, что у каждого человека не одна ценность, а потому следует разрабатывать планы относительно каждой из них. 

==Ссылки==

[[Категория:Хозяйство]]
[[Категория:Работа и карьера]]
[[Категория:Психология]]